Salários & mercado de trabalho · CBO 517115
Salário de Salva-vidas no Brasil
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações no Brasil, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.035,33
por mês · 4.321 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.691,96
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.909,52
P75
R$ 2.208,95
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 4325
- Desligamentos
- 4034
- Saldo
- +291
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.632,40 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.909,52 |
| P50Mediana | R$ 2.035,33 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.208,95 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.880,02 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 4.321 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Amostras por unidade federativa
- Rio de Janeiro · 1.563 salários válidos
- São Paulo · 1.264 salários válidos
- Bahia · 208 salários válidos
- Ceará · 205 salários válidos
- Minas Gerais · 186 salários válidos
- Goiás · 128 salários válidos
- Pernambuco · 103 salários válidos
- Santa Catarina · 99 salários válidos
- Rio Grande do Sul · 84 salários válidos
- Paraná · 79 salários válidos
- Espírito Santo · 71 salários válidos
- Pará · 60 salários válidos
- Distrito Federal · 54 salários válidos
- Mato Grosso do Sul · 52 salários válidos
- Alagoas · 49 salários válidos
- Maranhão · 38 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.