Salários & mercado de trabalho · CBO 782145
Salário de Sinaleiro (ponte-rolante) em São Paulo/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em São Paulo/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.665,00
por mês · 1.400 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.018,26
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.664,20
P75
R$ 2.933,76
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 1400
- Desligamentos
- 1576
- Saldo
- -176
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.424,34 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.664,20 |
| P50Mediana | R$ 2.665,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.933,76 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.426,54 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 1.400 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 2.664,75
- Mediana deste recorte: +0,01% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.397,66
- Mediana deste recorte: +11,15% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Sinaleiro (ponte-rolante)
- São Paulo
- Guarulhos · 245 salários válidos
- São José do Rio Preto · 132 salários válidos
- Barueri · 80 salários válidos
- Tarumã · 76 salários válidos
- Paulínia · 56 salários válidos
- Cotia · 44 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.