Salários & mercado de trabalho · CBO 761309
Salário de Tecelão (tear automático) em Guarulhos/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Guarulhos/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.075,20
por mês · 73 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.128,31
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.976,38
P75
R$ 2.141,40
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 73
- Desligamentos
- 89
- Saldo
- -16
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.956,40 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.976,38 |
| P50Mediana | R$ 2.075,20 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.141,40 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.424,12 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 73 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 2.406,35
- Mediana deste recorte: -13,76% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.200,00
- Mediana deste recorte: -5,67% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Tecelão (tear automático)
- São Paulo
- Nova Odessa · 350 salários válidos
- Bragança Paulista · 218 salários válidos
- Americana · 192 salários válidos
- Santa Bárbara d'Oeste · 175 salários válidos
- São Paulo · 86 salários válidos
- Itaquaquecetuba · 84 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.