Salários & mercado de trabalho · CBO 322205
Salário de Técnico de enfermagem em Nova Venécia/ES
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Nova Venécia/ES, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.751,60
por mês · 33 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.768,40
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.576,44
P75
R$ 1.751,60
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 33
- Desligamentos
- 42
- Saldo
- -9
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.576,44 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.576,44 |
| P50Mediana | R$ 1.751,60 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.751,60 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.163,95 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 33 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Espírito Santo
- R$ 1.855,59
- Mediana deste recorte: -5,6% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.357,42
- Mediana deste recorte: -25,7% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Técnico de enfermagem
- Espírito Santo
- Vitória · 2.171 salários válidos
- Serra · 1.506 salários válidos
- Vila Velha · 1.103 salários válidos
- Colatina · 499 salários válidos
- Cariacica · 370 salários válidos
- Cachoeiro de Itapemirim · 346 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.