Salários & mercado de trabalho · CBO 312105
Salário de Técnico de obras civis em Niterói/RJ
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Niterói/RJ, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.190,00
por mês · 148 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.518,35
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.362,75
P75
R$ 3.905,43
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 148
- Desligamentos
- 116
- Saldo
- +32
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.827,37 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.362,75 |
| P50Mediana | R$ 3.190,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.905,43 |
| P9090% da distribuição | R$ 5.494,66 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 148 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio de Janeiro
- R$ 3.533,00
- Mediana deste recorte: -9,71% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 3.041,00
- Mediana deste recorte: +4,9% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Técnico de obras civis
- Rio de Janeiro
- Rio de Janeiro · 1.393 salários válidos
- Macaé · 279 salários válidos
- Itaboraí · 120 salários válidos
- Belford Roxo · 83 salários válidos
- Duque de Caxias · 65 salários válidos
- São Gonçalo · 61 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.