Salários & mercado de trabalho · CBO 317210
Salário de Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação em Viana/ES
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Viana/ES, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 810,50
por mês · 32 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 962,05
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 810,50
P75
R$ 810,50
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 32
- Desligamentos
- 5
- Saldo
- +27
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 810,50 |
| P25Primeiro quartil | R$ 810,50 |
| P50Mediana | R$ 810,50 |
| P75Terceiro quartil | R$ 810,50 |
| P9090% da distribuição | R$ 1.784,24 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 32 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Espírito Santo
- R$ 2.052,70
- Mediana deste recorte: -60,52% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.156,00
- Mediana deste recorte: -62,41% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação
- Espírito Santo
- Vitória · 320 salários válidos
- Vila Velha · 151 salários válidos
- Serra · 99 salários válidos
- Linhares · 41 salários válidos
- Cachoeiro de Itapemirim · 30 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.