Salários & mercado de trabalho · CBO 915305
Salário de Técnico em manutenção de equipamentos e instrumentos médico-hospitalares no Brasil
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações no Brasil, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.000,00
por mês · 2.688 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.335,28
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.307,70
P75
R$ 3.746,08
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 2690
- Desligamentos
- 2269
- Saldo
- +421
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.917,17 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.307,70 |
| P50Mediana | R$ 3.000,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.746,08 |
| P9090% da distribuição | R$ 4.500,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 2.688 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Amostras por unidade federativa
- São Paulo · 1.108 salários válidos
- Minas Gerais · 306 salários válidos
- Pernambuco · 203 salários válidos
- Rio de Janeiro · 153 salários válidos
- Goiás · 124 salários válidos
- Bahia · 107 salários válidos
- Paraná · 83 salários válidos
- Rio Grande do Sul · 80 salários válidos
- Santa Catarina · 67 salários válidos
- Ceará · 60 salários válidos
- Amazonas · 56 salários válidos
- Distrito Federal · 42 salários válidos
- Pará · 41 salários válidos
- Espírito Santo · 40 salários válidos
- Paraíba · 31 salários válidos
- Rio Grande do Norte · 30 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.