Salários & mercado de trabalho · CBO 324115
Salário de Técnico em radiologia e imagenologia em Lauro de Freitas/BA
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Lauro de Freitas/BA, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.824,00
por mês · 40 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.804,68
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.319,74
P75
R$ 2.966,47
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 40
- Desligamentos
- 17
- Saldo
- +23
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.319,74 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.319,74 |
| P50Mediana | R$ 2.824,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.966,47 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.201,96 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 40 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Bahia
- R$ 2.994,95
- Mediana deste recorte: -5,71% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.796,63
- Mediana deste recorte: +0,98% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Técnico em radiologia e imagenologia
- Bahia
- Salvador · 349 salários válidos
- Ubaíra · 39 salários válidos
- Feira de Santana · 31 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.