Salários & mercado de trabalho · CBO 324115
Salário de Técnico em radiologia e imagenologia em Bauru/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Bauru/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.813,01
por mês · 32 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.022,09
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.588,72
P75
R$ 3.190,84
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 32
- Desligamentos
- 28
- Saldo
- +4
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.424,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.588,72 |
| P50Mediana | R$ 2.813,01 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.190,84 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.990,57 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 32 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 2.797,52
- Mediana deste recorte: +0,55% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.796,63
- Mediana deste recorte: +0,59% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Técnico em radiologia e imagenologia
- São Paulo
- São Paulo · 897 salários válidos
- Campinas · 96 salários válidos
- Garça · 92 salários válidos
- Barueri · 89 salários válidos
- Ribeirão Preto · 71 salários válidos
- Sorocaba · 59 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.