Salários & mercado de trabalho · CBO 351605
Salário de Técnico em segurança do trabalho em Dias d'Ávila/BA
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Dias d'Ávila/BA, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.354,88
por mês · 54 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.237,39
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.607,70
P75
R$ 3.893,39
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 54
- Desligamentos
- 55
- Saldo
- -1
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.000,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.607,70 |
| P50Mediana | R$ 3.354,88 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.893,39 |
| P9090% da distribuição | R$ 4.229,12 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 54 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Bahia
- R$ 3.269,99
- Mediana deste recorte: +2,6% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 3.796,79
- Mediana deste recorte: -11,64% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Técnico em segurança do trabalho
- Bahia
- Salvador · 1.227 salários válidos
- Camaçari · 476 salários válidos
- Lauro de Freitas · 322 salários válidos
- Feira de Santana · 171 salários válidos
- Simões Filho · 118 salários válidos
- Mucuri · 85 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.