Salários & mercado de trabalho · CBO 351605
Salário de Técnico em segurança do trabalho em Maracanaú/CE
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Maracanaú/CE, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.093,99
por mês · 119 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.251,94
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.500,00
P75
R$ 3.953,76
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 120
- Desligamentos
- 121
- Saldo
- -1
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.224,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.500,00 |
| P50Mediana | R$ 3.093,99 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.953,76 |
| P9090% da distribuição | R$ 4.239,53 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 119 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Ceará
- R$ 3.114,17
- Mediana deste recorte: -0,65% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 3.796,79
- Mediana deste recorte: -18,51% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Técnico em segurança do trabalho
- Ceará
- Fortaleza · 902 salários válidos
- Caucaia · 103 salários válidos
- São Gonçalo do Amarante · 95 salários válidos
- Eusébio · 66 salários válidos
- Sobral · 50 salários válidos
- Juazeiro do Norte · 46 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.