Salários & mercado de trabalho · CBO 314110
Salário de Técnico mecânico em Nova Lima/MG
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Nova Lima/MG, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 4.444,03
por mês · 49 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 4.277,06
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 3.500,00
P75
R$ 5.000,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 52
- Desligamentos
- 50
- Saldo
- +2
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.297,28 |
| P25Primeiro quartil | R$ 3.500,00 |
| P50Mediana | R$ 4.444,03 |
| P75Terceiro quartil | R$ 5.000,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 5.754,64 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 49 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Minas Gerais
- R$ 2.800,00
- Mediana deste recorte: +58,72% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 3.000,00
- Mediana deste recorte: +48,13% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Técnico mecânico
- Minas Gerais
- Belo Horizonte · 399 salários válidos
- Contagem · 123 salários válidos
- Betim · 79 salários válidos
- Ouro Preto · 76 salários válidos
- Uberlândia · 67 salários válidos
- São Gonçalo do Rio Abaixo · 58 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.