Salários & mercado de trabalho · CBO 342125
Salário de Tecnólogo em logística de transporte em Duque de Caxias/RJ
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Duque de Caxias/RJ, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.200,00
por mês · 162 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.632,64
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.896,15
P75
R$ 2.959,48
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 163
- Desligamentos
- 234
- Saldo
- -71
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.869,84 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.896,15 |
| P50Mediana | R$ 2.200,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.959,48 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.508,18 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 162 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio de Janeiro
- R$ 2.500,00
- Mediana deste recorte: -12% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.501,13
- Mediana deste recorte: -12,04% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Tecnólogo em logística de transporte
- Rio de Janeiro
- Rio de Janeiro · 581 salários válidos
- Macaé · 196 salários válidos
- São João da Barra · 105 salários válidos
- Barra Mansa · 44 salários válidos
- São João de Meriti · 40 salários válidos
- Volta Redonda · 33 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.