Salários & mercado de trabalho · CBO 514215
Salário de Varredor de rua em Santos/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Santos/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.630,70
por mês · 140 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.649,69
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.630,70
P75
R$ 1.630,70
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 140
- Desligamentos
- 69
- Saldo
- +71
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.630,70 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.630,70 |
| P50Mediana | R$ 1.630,70 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.630,70 |
| P9090% da distribuição | R$ 1.697,72 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 140 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 1.751,60
- Mediana deste recorte: -6,9% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.706,25
- Mediana deste recorte: -4,43% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Varredor de rua
- São Paulo
- São Paulo · 3.730 salários válidos
- Cubatão · 648 salários válidos
- Vinhedo · 158 salários válidos
- Indaiatuba · 133 salários válidos
- São José do Rio Preto · 133 salários válidos
- São Bernardo do Campo · 132 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.