Salários & mercado de trabalho · CBO 517420
Salário de Vigia em Primavera do Leste/MT
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Primavera do Leste/MT, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.632,91
por mês · 124 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.687,00
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.632,91
P75
R$ 1.632,91
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 124
- Desligamentos
- 192
- Saldo
- -68
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.608,30 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.632,91 |
| P50Mediana | R$ 1.632,91 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.632,91 |
| P9090% da distribuição | R$ 1.965,09 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 124 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Mato Grosso
- R$ 1.762,52
- Mediana deste recorte: -7,35% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.912,07
- Mediana deste recorte: -14,6% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Vigia
- Mato Grosso
- Cuiabá · 1.186 salários válidos
- Várzea Grande · 177 salários válidos
- Rondonópolis · 134 salários válidos
- Tangará da Serra · 129 salários válidos
- Sapezal · 120 salários válidos
- Sinop · 103 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.